DAO: ככה נראים ארגונים בעידן הבלוקצ'יין
מה אם במקום מנכ"ל אחד – כל הקהילה תחליט? DAO הוא מודל חדש לניהול ארגונים דרך בלוקצ'יין, בלי בוסים, בלי בירוקרטיה – רק חוזים חכמים ודמוקרטיה דיגיטלית.
אז מה זה בעצם DAO?
DAO (ראשי תיבות של Decentralized Autonomous Organization) הוא סוג חדש של ארגון שפועל דרך חוזים חכמים על בלוקצ’יין, ללא צורך בגורם מרכזי שמקבל החלטות.
במקום מנכ"ל ומועצת מנהלים – יש קהילה.
במקום מזכירות ובירוקרטיה – יש הצבעות על גבי בלוקצ'יין.
במקום חוזים מנייר – יש קוד פתוח ששקוף לכולם.
מה DAO מנסה לפתור?
הבעיה הגדולה בעולם המסורתי היא ריכוז הכוח: מעט מאוד אנשים מקבלים החלטות שמושפעות מהרבה מאוד אינטרסים.
DAO בא לפתור את זה בעזרת שלושה עקרונות:
שקיפות מלאה: כל החלטה, הצעה והצבעה נרשמות בבלוקצ'יין.
שליטה קהילתית: בעלי הטוקן הם אלה שמחליטים – לא משקיעים גדולים או דירקטוריון.
אוטונומיה: הארגון מתנהל אוטומטית דרך חוזים חכמים – בלי צורך בהתערבות חיצונית.
איך זה עובד בפועל?
בדא”ו טיפוסי, כל אחד יכול להציע פעולה – למשל לגייס מפתחים, להשקיע בפרויקט, לתרום לעמותה או לבצע רכישה. בעלי הטוקן מצביעים, ואם ההצעה מקבלת רוב – היא מתבצעת אוטומטית על ידי החוזה החכם. בלי פקידים. בלי טלפונים. בלי בירוקרטיה.
דוגמאות אמיתיות ל-DAOs שפועלים היום
Gitcoin DAO
קהילה שמממנת פרויקטים בקוד פתוח דרך הצבעות קהילתיות. היא מחלקת מיליוני דולרים לפרויקטים ברחבי העולם, מבלי שאף מנכ"ל מחליט לאן הכסף ילך.
PleasrDAO
קבוצת אספנים דיגיטליים שרכשה NFT של שיר נדיר של ווטאנג קלאן במיליוני דולרים – בהצבעה דמוקרטית של החברים.
Uniswap DAO
הבורסה המבוזרת הידועה מנוהלת בפועל על ידי DAO – כלומר, כל שינוי בפלטפורמה, כל עדכון או תמריץ, עובר דרך הצבעת בעלי הטוקן UNI.
האם זה באמת עובד?
זו שאלה טובה. מצד אחד – כן. DAOs הצליחו להקים פרויקטים גדולים, לגייס מיליונים, ואף להוביל מהלכים חברתיים כמו תרומות לאוקראינה או רכישת מסמכים היסטוריים.
מצד שני – זה עדיין תחום מתפתח. יש בעיות של:
השתתפות נמוכה: מעט מאוד בעלי טוקן מצביעים בפועל.
שליטה דה-פקטו בידי כרישים: מי שמחזיק הרבה טוקנים, שולט בהחלטות.
מורכבות משפטית: ברוב המדינות עדיין לא ברור אם DAO נחשב לישות חוקית.
